Layanan konsultasi kami, secara khusus dirancang untuk membantu organisasi atau perusahaan mencapai hasil yang optimal (peningkatan produktivitas) secara berkelanjutan, melalui peningkatan kualitas sumber daya manusia dan pengembangan sistem kontrol manajemen secara terpadu.

Untuk memastikan pelaksanaan dilakukan secara efektif, kami bekerja bersama-sama dengan klien di lapangan melalui pendekatan: training, coaching dan mentoring; yang dilakukan secara terintegrasi. Metode ini terbukti efektif dalam mentransfer pengetahuan dan keterampilan yang kami miliki untuk membantu eksekutif perusahaan menajamkan rencana-rencana bisnisnya, membantu manajer untuk mengembangkan kepemimpinan dan keterampilan manajemennya, serta membantu para supervisor untuk mengembangkan sistem pengawasan dan meningkatkan ‘supervisory skills’-nya, sehingga memungkinkan organisasi untuk melakukan perbaikan berkelanjutan secara mandiri.

Yang menjadi expertise atau keahlian kami adalah : Program Peningkatan Produktivitas (Produtivity Improvement Program), Program Pengembangan Sistem Terpadu (Integrated Control System Program), Program Pengembangan Keterampilan Manajemen (Management Development Program), Program Peningkatan Soft-skills (Softs-skills Ladder Training Program) dan Program Pengembangan Budaya Perusahan (Corporate Culture Building).